50～65歳のキャリア 態度は能力のひとつ
私が新卒で入社した会社で、研修で役員の方が「態度は能力である」と言っていました。その話を聞いて、若い時の私には、心に響かなかったようです。しかし40年ほど経った今になってその役員の話を思い出すようになりました。人と人のコミュニケーションの...
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50～65歳のキャリア 50～65歳のキャリア SNSで他者と自分を比較しない
SNSを見ていると繋がっている人たちの「今」が目に入ってきます。身近な人たちが、今、どのような瞬間にいるのかを見るのは楽しいものです。旅行先、仕事の成果、食事、趣味など、投稿者の生活が自分のスマホやPCに飛び込んできます。中高年がSNSに...
50～65歳のキャリア 長距離通勤に「慣れている」と思わないこと
日本の平均的な通勤時間は片道40分だそうです。私は片道２時間の通勤を20年続けていました。当時、住んでいた街や家には満足していましたが、通勤時間だけ考えると良いことは、ひとつもありませんでした。
長距離通勤は、健康に影響します。睡眠...
50～65歳のキャリア 61歳と65歳の求人数はあまり変わらないのだけど
ハローワークインターネットの求人情報検索には年齢の項目があります。そこに61歳と入れるのと65歳と入れるのでは、65歳の方が検索されるパートタイムの求人数は少なくなります。しかし、その差は5%程度なのです。
「再雇用せずに60歳で転...
50～65歳のキャリア 健康を軸にキャリアを考える
中高年が2人以上集まるとどうしても、健康関連の話題になります。病気のこととか、検査の結果とかが話題となります。それだけ中高年にとって健康は、常に意識しているものです。
中高年は、意識とお金と時間の多くを健康のために費やしています。
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50～65歳のキャリア 求人票の「その他の労働条件等」の注意点
ハローワークでの仕事探しで、求人票を見ると思います。中高年の方は、パートタイムでの仕事を探すことが多いと思います。
給与、労働時間、休日などを確認するのは当然だと思います。今日、お伝えしたいのは求人票の項目の５番目の「その他の労働条...
50～65歳のキャリア 再雇用と見えないランキング
職場が変わらず、正規雇用から再雇用となると目に映る職場の景色も人も変わりませんが、目に見えない人間関係が変わっているはずです。仕事の内容も変わらず、今までと変わらず接してくれる周囲の人が多いので、変わったことに気がつかないことが多いようで...
50～65歳のキャリア 50歳を超えたら、学習習慣を
多くの会社では50歳を超えるとスキル向上の研修が減ってきます。研修はありますが、コンプライアンス上の注意点など、不祥事を防いだり組織の統制を保つものに限られてしまいます。
会社の教育は、定年年齢を意識したもので40〜50歳を...
50～65歳のキャリア 転職に失敗はつきもの
再雇用か転職かを選択するとき、転職にリスクの多さを感じとる人が多い気がします。５０歳を超えての転職は「失敗したらどうしよう」と考えるようです。人生の選択で「失敗」はしないほうが良いと思いますが、恐れすぎて何もしないのはどうかと思います。
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50～65歳のキャリア ファミリーレストランのロボット
日曜日の午後３時頃にファミリーレストランを利用しました。注文はタブレットで注文します。タブレットがエラーを表示して、先に進まないので、店員さんを呼ぶチャイムを鳴らしました。私（62歳）と同じくらいの年齢の男性が来て注文を処理してくれました...