50～65歳のキャリア 職務経歴書作成は「AI＋あなた」で差をつける 中高年だからこそ「あなたの言葉」が重要
近年、AI技術の進化は目覚ましく、転職活動においてもAIを活用する人が増えています。特に、職務経歴書の作成において、AIは強力なサポートツールとなり得ます。しかし、「AIに任せれば完璧な職務経歴書ができる」と思い込むのは良くないと思います...
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50～65歳のキャリア 
50～65歳のキャリア 50代、組織で「干される前兆」を感じたら？未来への準備を始めよう！
「もしかして、自分は会社で干されているのかも…」
50代、組織で働いていると、ふとそんな不安が頭をよぎることがあるかもしれません。
もし、このような「干される前兆」を感じたら、立ち止まってはいられません。
ネガティブな気...
50～65歳のキャリア 「けしからん おじさん（おばさん）」にならないために：価値観アップデートのすすめ
60代で再雇用されたものの、何かにつけて「けしからん」と思ってしまう。そんな自分に気づいて、焦りや不安を感じている方はいませんか？変化の激しい現代社会において、過去の価値観に固執することは、孤立や摩擦を生む原因となります。今回は、「けしか...
50～65歳のキャリア 病院の待ち時間で感じたこと。中高年のコミュニケーションについて考えてみた
先日、大きな病院で長時間待ち時間を過ごしました。待合室では、様々な年代の患者さんがいましたが、特に中高年の患者さんたちのコミュニケーションに、少しばかり違和感を覚えました。
受付や看護師さんに話しかける男性患者さんの中には、丁寧さを...
50～65歳のキャリア 定年後のギャップに備える！後悔しないための4つの予測
定年後は、毎日の通勤がなくなり、職場での人間関係も変わるなど、周りの環境が大きく変化します。「こんなはずじゃなかった」と後悔しないために、事前に定年後の生活をできる限り予測し、心構えをしておきましょう。
そこでおすすめなのが、定年後...
50～65歳のキャリア 中高年がマルチタスクを苦手とする理由と克服方法
近年、職場ではマルチタスク能力が求められる場面が増えています。しかし、中高年になると「若い頃のように、あれもこれも同時にこなせない…」と感じる方も多いのではないでしょうか。私もその一人で、仕事中に「もう限界…」とため息をついてしまうことが...
50～65歳のキャリア 中高年が職場で輝くために。「こだわり」を捨て、変化を受け入れる
中高年が職場で「変化を嫌う」と評価されることは、残念ながら少なくありません。その大きな要因の一つが、「こだわり」の強さです。例えば、ペーパーレス化が進む職場で、紙のワークフローに固執してしまう。長年の経験で培われた「やり方」への自信が、時...
50～65歳のキャリア チャットツール：戸惑いから信頼へ
数年前、職場でチャットツールが導入されたとき、私は戸惑いを隠せませんでした。90年代に導入されたメールのおかげで電話が減ったのに、チャットは突然の電話のように、自分の仕事に集中しているときに割り込んでくるものと感じました。
チャット...
50～65歳のキャリア 住まいは「今のまま」で良いか
子供が独立して家から出ていき、夫婦2人で家を持ち、車が運転できなくなると、交通不便な地域で暮らすことは大変困難になります。特に、公共サービスが縮小している地域では、生活に必要な交通手段や医療機関へのアクセスが制限され、孤立してしまう可能性...
50～65歳のキャリア 自分はもっと尊敬される存在
職場では、自分がもっと尊敬されるべきだと不満を感じる中高年の方々が多いようです。年下の同僚から尊敬されていないように感じるのでしょう。厳しい言い方になりますが、尊敬されることを期待するのは得策ではないと考えます。過去にどれほどの実績を挙げ...