50～65歳のキャリア 多様な働き方の職場とそうでない職場
90年代、一人の正社員の女性が出産後の復職時に時短労働を選択したとき、職場はざわつきました。30人ほどの職場でひとりだけ早く帰る。彼女に対して「なんで早く帰れるんだ」「会社を辞めて子育てすればいいんだ」と彼女がいない裏では言われてました。...
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50～65歳のキャリア 50～65歳のキャリア フランスの年金改革反対のデモから考えること
今年のはじめから、フランスでは年金改革に反対するデモが行われています。一部が暴れたり、役所に火をつけたりという映像ばかりが日本のテレビには流れます。今回の改革は年金の受給年齢を62歳から64歳への変更ですので、年金受給が65歳からの日本か...
50～65歳のキャリア 「上司が細かすぎる！」と感じたら？見直すべきは“ズレ”かも
「うちの上司、本当に細かいところまで指摘してくるんだよね…」
職場では、そんな不満をよく耳にします。たしかに、細かすぎる上司に嫌気がさし、「もう合わない！」と仕事を辞めてしまう人も少なくありません。
もちろん、なかには本当に異...
50～65歳のキャリア 面接でおっさんが女優ライトを使う
女優ライトとは、LEDを使ったリング型の照明装置です。顔を照らすためのものです。オンラインの面接では用意することをおすすめします。2,000円程度からありますので、面接の投資金額として効果はありだと思います。
私はWEB会議でも女優...
ブログ 土曜日の放課後
「土曜日の放課後」というイベントが5月6日から佐賀市でスタートします。中学生から大学生の若い世代に向けてのイベントです。かつての若者も参加歓迎です。
佐賀の方は会場へ、遠い方はYouTubeで参加できます。
詳細は公式Webサ...
50～65歳のキャリア 年齢や外見で判断する失礼な人たち
中高年の場合、業務指示者や顧客や同僚から「こんなおじいさん（おばあさん）にこの仕事できるのかしら？」という表情をされるときがあります。直接的な表現ではありませんが、言葉にもでます。「今日はお一人ですか？」とは、「もうひとり若い人がいて、き...
50～65歳のキャリア 定年後の自分はフルタイムに耐えられる身体なのか？
「再雇用するのか？転職か？」という選択は、今まで働いた会社の「制度を使うのか？使わないのか？」という選択です。私の周囲の方に聞くと、この選択をするのに60歳定年の3年ほど前の57歳頃から考え始めたと言います。
57歳頃の時期...
50～65歳のキャリア ノマド 漂流する高齢労働者たちを読んで
映画「ノマドランド」の原作の「ノマド 漂流する高齢労働者たち」を読みました。映画はストーリーになっていましたが、原作本は著者のレポートという印象です。
この本の「漂流する高齢労働者」とは、定住する場所を失い車上生活者となり、季節によ...
50～65歳のキャリア 成果主義（能力主義）で身についた垢を落とす
多くの企業が90年代以降から年功序列から成果主義に変わりました。個人業績によって賃金や昇格につながる制度の採用は、いろいろな会社生活の場面で変化がありました。私も渦中にいた人間ですが、90年代以降の成果主義は個人に悪い能力と習慣が身につい...
50～65歳のキャリア 60歳の意味
就労者には「○○会社を60歳まで勤め上げる」という言葉が使われてきました。昔は60歳まで働くことは誰もが目指すもので、そこに達すると周りの人からお祝いの言葉をいただいたり、宴会が設定されたりするものでした。
今でもお祝いの習慣は残っ...