コロナが終息しても、オンライン面接はなくなることはないでしょう。多くの企業の採用担当者は、オンラインでも十分に候補者を評価できるという認識を持つようになりました。日経ビジネスの記事によると、新卒採用では5割の企業がオンラインのみで内定を出しているそうです。
私も就職活動中、4回のオンライン面接を受けました。その際、最も不安だったのは、機材トラブルに巻き込まれることです。マイクやスピーカー、カメラの動作確認、インターネット接続の安定性、照明の明るさなど、様々な要素に気を取られ、本来は、質問への回答や自己アピールの準備に集中すべきところを、技術的な問題に悩まされることが多々ありました。
オンライン面接では、対面での面接に比べて、集中を妨げる要素が数多くあり、不安に感じることが多いと思います。そのため、事前の練習が非常に重要です。ぜひ、私のサービスを活用して、オンライン面接に備えてください。最初の20分は無料でご利用いただけます。
