どこの職場でもタバコを吸うことは年々困難になってきています。以前に勤めていた会社もタバコを吸う場所がなくなり、会社のビルから外に出てやっと吸える環境でした。内勤者は勤務時間内はタバコを吸うとしたら、昼休みのみでした。
昼以外にタバコを吸いに外に出かけることは許されてませんでしたが、私の所属していた内勤者のグループには２人喫煙者がいて午後に「長めのトイレ休憩」を取ることが黙認されていました。外に出てこっそりと吸っていたようです。管理職もわかっていながら注意はしませんでしたし、喫煙者ではない同僚達も彼らの「長めのトイレ休憩」を気にすることはなく、許していました。
しかし、「長めのトイレ休憩」が許されているのは、すでに少数の企業になってしまったと思います。例えば、私の転職後の職場では、昼休みであっても、現実的には吸えません。
タバコをやめましょうとか健康に良い・悪いとかここでお話しをするつもりはありません。もし喫煙者の方が、再雇用や転職を検討する際には、「タバコのことも考慮する必要がありますよ」とお伝えしたいのです。正社員であったときには「ながめのトイレ休憩」が許されても、再雇用者には「長めのトイレ休憩」が許されていないかもしれません。「ながめのトイレ休憩」を取ったら「勤務態度が良くない」となってしまう可能性があるかもしれません。
また、吸いたい欲求を無理に抑えて、イライラしながら仕事をするのも、メンタルヘルスの面ではいかがなものかと思ってしまいます。
喫煙者の方は、給与や待遇に加え「職場での喫煙」も仕事選びの項目のひとつとされることをおすすめします。
