再雇用は我慢の場所ではありません。

私と同年代の再雇用の人の話を聞くと、職場で生き生きとしている人と、つまらなそうな人と2つに分かれます。それは人を大切にしている会社と人をコストと考える会社で働いているかで決まるようです。
人を大切にしている会社は、再雇用者は孤立せず、周囲の若い社員や上司との関係も良好な環境で、再雇用者自身の生産性やモチベーションも高く維持できています。
逆に人をコストと考える会社では、再雇用者を歓迎しないし、現役世代に再雇用を選択しないように促します。
両者を善か悪、正義か不義、と考える必要などありません。ひとりの力では経営者の考えを正すことは不可能で、争う価値もありません。
再雇用の先輩を見てつまらなそうだったら、転職か起業を選択すべきです。再雇用で我慢しながら生活するのはもったいないと思います。