50～65歳のキャリア 再雇用を途中で
60歳定年の会社で、再雇用を希望して働いたとします。そのときに、何か予想とは違うものにぶつかるかもしれません。
同じ仕事なのに給与は少ないです。人間関係も変化するでしょう。わかってはいたはずですが再雇用で働くということは、現役時代と...
再雇用
50～65歳のキャリア 50～65歳のキャリア 音が大きなおじさん
ある職場にいたとき、役職定年後の方で声の大きな方がいました。普段の声だけでなく、電話対応の声も大きめです。私はこの人は耳に障害がある方なのだと思っていました。
しばらく経ちますと、耳のせいではないことがわかってきました。声だけでなく...
50～65歳のキャリア 再雇用は我慢の場所ではありません。
私と同年代の再雇用の人の話を聞くと、職場で生き生きとしている人と、つまらなそうな人と2つに分かれます。それは人を大切にしている会社と人をコストと考える会社で働いているかで決まるようです。人を大切にしている会社は、再雇用者は孤立せず、周囲の...
50～65歳のキャリア 定年後を考えるには視界を広げましょう
定年後の先輩や同期の話はとても気になります。成功例よりも失敗例の話の方が伝わりが早いのが不思議です。「○○さんが退職金をつぎ込んだ事業に失敗した」のような話はすぐに周りの人に伝わります。成功例が伝わりにくく、失敗例ばかりが耳にはいると、こ...